Für eine Buchung kann das Kontaktformular Verwendung finden.

Sofern nicht anders angegeben, bestehen Anerkennungen für Rheinland-Pfalz, das Saarland und Thüringen.

Ja, zu allen Angeboten gibt es die Möglichkeit, diese als gesetzlich versicherte Person einzureichen. Pro Kalenderjahr können zwei Präventionskurse eingereicht werden. Die Höhe der Erstattung variiert je nach Krankenkasse.

Bildungsurlaub ist ein gesetzlicher Anspruch für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sich für anerkannte Weiterbildungen von der Arbeit freistellen zu lassen – bei weiterlaufender Lohnzahlung. 

1. Voraussetzung

• gilt für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in der Regel mind. 6 Monate im Betrieb sind
  (auch viele Teilzeitkräfte haben Anspruch)
• Auszubildende haben oft eingeschränkte oder eigene Regelungen
• Selbstständige haben keinen Anspruch, können aber selbstverständlich auch teilnehmen
• Angebot muss im eigenen Bundesland anerkannt sein (es gibt jedoch die Möglichkeit der Einzelanerkennung, die man bei der Behörde selbst beantragt)

2. Antrag stellen
Je nach Bundesland sollte dem Arbeitgeber der Antrag spätestens 4–6 Wochen vor Beginn vorliegen.
Einzureichen beim Arbeitgeber sind:

1. Zeitraum der Weiterbildung
2. Kursbeschreibung/Programm (bei ribe-yoga anfordern)
3. Anerkennungsnachweis (bei ribe-yoga anfordern) 

3. Prüfung durch den Arbeitgeber
Der Arbeitgeber kann den Antrag nur aus bestimmten Gründen ablehnen (z. B. dringende betriebliche Belange oder Überschreitung von Freistellungsquoten).

1. Teilnahme & Nachweis
   Nach dem Kurs wird eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt und beim Arbeitgeber eingereicht.

Die Regelungen unterscheiden sich je nach Bundesland (z. B. Anspruch, Fristen, Anerkennung). Es lohnt sich, die konkreten Vorgaben am Arbeitsort zu prüfen.
Die Seminarkosten werden nicht vom Arbeitgeber übernommen sondern sind selbst zu tragen.

Ein Yogakurs als Präventionskurs der Krankenkassen, gemäß § 20 des Sozialgesetzbuch Fünftes Buch, ist ein Angebot zur Gesundheitsförderung mit dem Ziel, körperliche und mentale Beschwerden vorzubeugen. 

Voraussetzung für die Bezuschussung ist, dass der Kurs über die Zentrale Prüfstelle Prävention zertifiziert ist. 

•  Kursdauer meist 8–12 Einheiten oder ein Kompaktangebot über 2-3 Tage
•  Regelmäßige Teilnahme erforderlich (mindestens 80 %) 
•  Inhalte: Körperübungen (Asanas), Atemtechniken (Pranayama), Entspannungs- und Achtsamkeitsübungen 

Nach Abschluss wird eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt, die bei der Krankenkasse eingereicht werden kann. Die Kosten werden je nach Kasse anteilig oder vollständig erstattet, für max. zwei Kurse pro Jahr.

QualiScheck (Rheinland-Pfalz)
Der QualiScheck ist ein Förderprogramm des Landes zur Unterstützung berufsbezogener Weiterbildung für Beschäftigte. (Ministerium für Arbeit Rheinland-Pfalz)

• Zielgruppe: Beschäftigte mit Wohn- oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz 
• Förderhöhe: ca. 60 % der Kurskosten, max. 1.500 € pro Jahr 
• Was wird gefördert: berufliche Weiterbildungen (z. B. Fach-, Methoden- oder Sozialkompetenzen) 
• Nicht förderfähig: u. a. Schüler, Erstausbildung, Erststudium, Selbstständige
• Wichtiges Procedere:
  • Antrag vor Kursbeginn stellen (meist mind. 1 Monat vorher) 
  • Noch nicht anmelden, bevor der Bewilligungsbescheid vorliegt 
  • Erstattung erfolgt nach Teilnahme gegen Nachweis

→ relativ breit zugängliche Förderung ohne feste Einkommensgrenze.

Weiterbildungsscheck Thüringen (Ministerium Thüringen)
Das Pendant in Thüringen ist der Weiterbildungsscheck – ebenfalls eine Förderung für berufliche Weiterbildung, aber mit strengeren Voraussetzungen.

• Zielgruppe: sozialversicherungspflichtige Beschäftigte in Thüringer Unternehmen 
• Einkommensgrenze: i. d. R. unter 55.000 € (Einzel) bzw. 110.000 € (gemeinsam) 
• Förderhöhe: bis zu 1.000 € Zuschuss
• Was wird gefördert: beruflich relevante Weiterbildungen
• Wichtige Voraussetzungen:
  • Antrag vor Anmeldung zur Weiterbildung stellen 
  • Kurs muss bei geeignetem Anbieter stattfinden
  • 1 Förderung pro Jahr möglich 

→ stärker zielgruppenorientiert (Einkommensgrenze, nur sozialversicherungspflichtig Beschäftigte)

Laut Auskunft der Ministerien sind die Bildungsurlaube von ribe-yoga zur Förderung anerkannt. Rechtliche Bestimmungen können sich jedoch immer ändern, sodass es zu empfehlen ist, sich im Vorfeld bei den entsprechenden Stellen zu informieren.